El problema
El Scotch College necesitaba una forma de elaborar presupuestos y planes de personal realistas que cubrieran adecuadamente todas las actividades del centro. Los datos de recursos humanos y nóminas de los que disponía dificultaban la gestión precisa de los costes de personal y de los horarios.
La solución
Tras evaluar varias soluciones de planificación, el Scotch College eligió Solver por su interfaz intuitiva y su capacidad para permitir que la administración gestionara plantillas e informes sin depender de los departamentos de finanzas o de TI. El socio de implementación, Access Analytic, prestó apoyo durante la puesta en marcha.
El resultado
Scotch College gestiona ahora directamente la plantilla, las matrículas y la información financiera, y los usuarios elaboran y ajustan los informes por sí mismos. La adopción se ha extendido más allá de los usuarios iniciales (el director general y el director financiero), y el centro está estudiando ahora la posibilidad de utilizar los paneles de control de Power BI.
/US%20Case%20Studies/Scotch%20College_Case%20Study.png?width=400&height=400&name=Scotch%20College_Case%20Study.png)
