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¿Qué es un panel de registro de seguridad laboral directa?

Los paneles de registro de seguridad se consideran informes de análisis operativo y los gerentes de planta y seguridad los utilizan para monitorear las métricas de seguridad de fabricación. Algunas de las funciones principales de este tipo de tablero es que muestra tendencias mensuales para tres KPI: 1) Incidentes reportados, 2) Incidentes cercanos reportados y 3) Puntaje del cuestionario para evitar incidentes. En la parte inferior del tablero (no visible en la captura de pantalla a continuación) hay un informe con las cifras utilizadas en los gráficos. A continuación, encontrará un ejemplo de este tipo de panel.

Propósito del panel de KPI de seguridad laboral directa

Los manufactureros utilizan el Panel de control de KPI de seguridad laboral directa para analizar las métricas de seguridad y accidentes que pueden mejorar el bienestar de los trabajadores de la planta. Cuando se utiliza como parte de las buenas prácticas comerciales en un departamento de recursos humanos y seguridad, una empresa puede mejorar el bienestar de sus trabajadores con un impacto positivo relacionado en la cultura y el desempeño, así como reducir las posibilidades de que los ejecutivos no tengan una buena visibilidad de los accidentes. y preocupaciones de seguridad asociadas que pueden restar valor al enfoque en el desempeño y la competitividad.

Ejemplo de panel de control de KPI de seguridad laboral directa

A continuación, se muestra un ejemplo de un panel de registros de seguridad laboral directa con tendencias mensuales en los KPI relacionados con el seguimiento de incidentes.

Ejemplo de Panel de Registro de Seguridad Laboral Directo para una Empresa de Fabricación

Puede encontrar cientos de ejemplos adicionales aquí.

¿Quién usa este tipo de tablero?

Los usuarios típicos de este tipo de tablero son: gerentes de planta, gerentes de recursos humanos, gerentes de seguridad y ejecutivos.

Otros paneles de control que se utilizan a menudo junto con el panel de control de KPI de seguridad laboral directa

Los departamentos de seguridad y recursos humanos progresivos a veces utilizan varios paneles de KPI de seguridad laboral directa diferentes, junto con informes generales de incidentes detallados, paneles de seguridad, paneles de personal, modelos de planificación de la fuerza laboral, presupuestos de inversión en seguridad y otras herramientas de gestión y control.

¿De dónde provienen los datos para el análisis?

Los datos reales (transacciones históricas) suelen provenir de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) como: Microsoft Dynamics 365 (D365) Finance, Microsoft Dynamics 365 Business Central (D365 BC), Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Dynamics SL, Sage Intacct, Sage 100, Sage 300, Sage 500, Sage X3, SAP Business One, SAP ByDesign, Netsuite y otros.

En los análisis en los que se utilizan presupuestos o previsiones, los datos suelen provenir de modelos internos de hojas de cálculo Excel o de soluciones profesionales de gestión del rendimiento corporativo (CPM/EPM).

¿Qué herramientas se utilizan normalmente para la presentación de informes, la planificación y tableros de control?

Ejemplos de programas informáticos empresariales utilizados con los datos y los sistemas de planificación de los recursos empresariales (ERP) mencionados anteriormente son:

  • Escritores de informes de ERP nativos y herramientas de consulta
  • Hojas de cálculo (por ejemplo, Microsoft Excel)
  • Herramientas de gestión del rendimiento corporativo (CPM) (por ejemplo, Solver)
  • Dashboards (por ejemplo, Microsoft Power BI and Tableau)

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Soluciones tecnológicas de gestión del rendimiento corporativo (CPM) y más ejemplos

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